Salve salve Pythonista 
Conseguir sua primeira vaga no exterior é um sonho para muitos desenvolvedores.
Trabalhar em empresas internacionais não só amplia suas habilidades técnicas, mas também oferece salários em dólares, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
Este artigo abordará detalhadamente como trabalhar para o exterior, conseguir sua primeira vaga, obter um bom salário em dólares, além de dicas valiosas para preparação para entrevistas e a importância do inglês desde o início da carreira.
Então preste muita atenção que o assunto é importantíssimo!
E não se esqueça de dar aquela força e compartilhar esse artigo no seu grupo de devs
Vá Direto ao Assunto…
- Por que Trabalhar para o Exterior?
- Como Conseguir sua Primeira Vaga no Exterior
- Como Conseguir um Bom Salário em Dólares
- Comparação Salarial: Desenvolvedor no Brasil vs. no Exterior
- Passo a Passo para Conseguir uma Vaga no Exterior
- Dicas para Entrevistas
- Conclusão
Por que Trabalhar para o Exterior?
Trabalhar para empresas internacionais oferece diversas vantagens:
- Salários mais altos: Receber em dólares pode significar ganhos significativamente maiores comparados aos salários no Brasil.
- Desenvolvimento profissional: Exposição a novas tecnologias e metodologias.
- Crescimento pessoal: Aprender a se adaptar a diferentes culturas e ambientes de trabalho.
Como Conseguir sua Primeira Vaga no Exterior
Conseguir a primeira vaga no exterior pode parecer desafiador, mas com as estratégias corretas, é totalmente possível.
1. Invista no Seu Inglês
O inglês é o idioma mais importante no mercado de tecnologia.
Dominar este idioma é essencial para se comunicar efetivamente e se destacar em processos seletivos internacionais.
O quanto antes você iniciar seus estudos no Inglês, melhor.
Para isso, aqui vão 10 plataformas para você aprender inglês o quanto antes:
- Duolingo
- Babbel
- Rosetta Stone
- Busuu
- Italki
- Memrise
- FluentU
- Lingoda
- Preply
- Coursera
2. Aprimore suas Habilidades Técnicas
Mantenha-se atualizado com as tecnologias mais demandadas.
Participar de cursos, workshops e contribuir para projetos open-source podem valorizar seu currículo.
Fique sempre de olho na descrição das vagas no LinkedIn, por exemplo, e veja quais tecnologias estão sendo mais pedidas para sua área de conhecimento.
Dessa forma, sempre que perceber que determinada tecnologia está sendo requisitada, vá atrás de obter este conhecimento.
Assim você garante que estará sempre atualizado com o mercado!
E sabe onde você pode se manter atualizado com o mercado?!
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3. Construa um Portfólio Sólido
Ter um portfólio com projetos relevantes demonstra suas habilidades práticas.
Inclua descrições detalhadas e, se possível, códigos no GitHub.
Mas hoje, com o advento da Inteligência Artificial, os requisitos mudaram.
Hoje, aquele tipo de projeto “clone do Nubank”, ou “clone do Mercado Livre” não são mais suficientes!
Opte por projetos práticos que realmente resolvam pequenos problemas da vida real.
4. Utilize Plataformas de Emprego Internacionais
Existem diversas plataformas que conectam desenvolvedores a empresas no exterior. Algumas das melhores incluem:
- SimplyHired
- Jobspresso
- Stack Overflow Jobs
- Toptal
- NoDesk
- RemoteHabits
- Remotive
- Remote4Me
- Pangian
- Remotees
- Remote OK Europe
- Remote of Asia
- FlexJobs
- Remote.co
- We Work Remotely
- RemoteOK
- AngelList
- Freelancer
- Working Nomads
- Virtual Vocations
- Wellfound
- Remote rocketship
- Jobspresso
- SimplyHired
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5. Participe de Comunidades e Networking
Engajar-se em comunidades online e participar de eventos de networking pode abrir portas para oportunidades no exterior.
Interagir com pessoas que possuem experiência trabalhando para fora pode te dar uma outra visão sobre o assunto, além de te possibiltiar tirar dúvidas comuns, como:
-
“Qual o nível de inglês necessário?”
-
“Como é seu dia a dia trabalhando para uma empresa do exterior?”
-
“Como você recebe do exterior?”
-
“Como você gera uma Nota Fiscal para um serviço para o exterior?”
-
“Qual o melhor tipo de empresa para trabalhar para fora?”
6. Customize seu CV para o Mercado Internacional
Adapte seu currículo para atender aos padrões internacionais, destacando suas competências e experiências relevantes.
Esta é uma dica de ouro: não ache que seu currículo é algo estático, que só deve ser atualizado conforme a vaga que está aplicando.
Pelo contrário, seu currículo deve ser atualizado para cada vaga que aplica!
Obviamente que isto não se aplica às suas experiências profissionais, mas ao texto descritivo de cada uma!
- Se a vaga cobrar mais infraestrutura, foque o texto para que exponha sua experiência nesta área.
- Se a vaga cobrar mais desenvolvimento web, atualize o texto enaltecendo suas experiências desenvolvendo aplicações web
- E assim por diante
Como Conseguir um Bom Salário em Dólares
Receber em dólares é um dos principais atrativos de trabalhar no exterior. Veja como maximizar seus ganhos:
1. Escolha o Setor Certo
Setores como tecnologia, financeiro e saúde costumam oferecer salários mais altos em dólares.
2. Negocie seu Salário
Pesquise faixas salariais para sua posição e localização e esteja preparado para negociar.
E não tenha medo de pedir alto!
Como dizemos aqui no Brasil: “o não você já tem”.
Contudo, faça isso de forma inteligente: demonstre seu valor e como suas habilidades podem ser valiosas para a empresa antes de pedir um valor mais alto.
Não apenas peça por pedir.
3. Atualize-se Constantemente
Manter-se atualizado com novas tecnologias e certificações aumenta seu valor no mercado, possibilitando salários mais altos.
4. Considere Benefícios Adicionais
Além do salário, considere benefícios como bônus, ações da empresa e planos de saúde, que podem incrementar sua remuneração total.
Comparação Salarial: Desenvolvedor no Brasil vs. no Exterior
A diferença salarial entre desenvolvedores no Brasil e no exterior pode ser significativa.
Veja a média de acordo com as plataformas Indeed e Glassdoor:
Dev Júnior no Brasil: R$ 3.000 - R$ 4.000
Dev Pleno no Brasil: R$ 6.000 - R$ 8.000
Dev Sênior no Brasil: R$ 9.000 - R$ 12.000
Agora veja a média de Desenvolvedores do Brasil trabalhando para empresas do exterior:
🇺🇸 Dev Júnior para o exterior: US$ 2.000 - US$ 3.000
🇺🇸 Dev Pleno para o exterior: US$ 3.000 - US$ 4.000
🇺🇸 Dev Sênior para o exterior: US$ 4.000 - US$ 7.000
E convertendo, isso dá incríveis:
🤑 Dev Júnior para o exterior: R$ 11.660 - R$ 17.490
🤑 Dev Pleno para o exterior: R$ 17.490 - R$ 23.320
🤑 Dev Sênior para o exterior: R$ 23.320 - R$ 40.810
E acreditem, conhece Devs que ganham mais do que isso! 🤑
Isso significa que trabalhar no exterior pode oferecer uma melhor qualidade de vida e oportunidades de crescimento financeiro.
Passo a Passo para Conseguir uma Vaga no Exterior
Passo 1: Defina seus Objetivos
Estabeleça onde e em que área deseja trabalhar.
Isso ajudará a direcionar suas ações.
E hoje em dia, com a IA aumentando a produtividade dos desenvolvedores, a especialização em uma área será cada vez mais importante!
Seja na área financeira, na área médica, na área laboratorial, na área militar: ter uma especialização e foco nas vagas que aceita podem te diferenciar muito no mercado!
Passo 2: Melhore seu Inglês
Como mencionado, o inglês é crucial.
Considere cursos online, aulas particulares ou imersão cultural.
Passo 3: Atualize seu Currículo e LinkedIn
Garanta que seu CV e perfil no LinkedIn estejam atualizados e alinhados com as necessidades do mercado internacional.
Passo 4: Candidate-se em Plataformas Internacionais
Use as plataformas mencionadas para procurar e se candidatar a vagas no exterior.
Passo 5: Prepare-se para Entrevistas
Pratique respostas para perguntas comuns, demonstre suas habilidades técnicas e esteja pronto para falar sobre suas experiências.
Passo 6: Negocie sua Oferta
Após receber uma oferta, negocie termos de salário, benefícios e possibilidades de crescimento.
Dicas para Entrevistas
1. Pesquise sobre a Empresa
Conheça a história, valores e projetos atuais da empresa para demonstrar interesse e alinhamento.
Não se preparar com antecedência, pesquisando sobre a empresa pode passar uma má impressão ao entrevistador.
2. Pratique Inglês Técnico
Seja fluente em termos técnicos e esteja preparado para falar sobre projetos anteriores e desafios enfrentados.
3. Demonstre Proatividade
Mostre que você é autônomo, capaz de resolver problemas e adaptável a novos ambientes.
4. Prepare-se para Testes Técnicos
Muitas empresas internacionais utilizam testes de codificação ou projetos práticos.
Treine em plataformas como HackerRank ou LeetCode.
Conclusão
Conseguir sua primeira vaga no exterior é um objetivo alcançável com a estratégia correta.
Investir no inglês, aprimorar suas habilidades técnicas e utilizar as melhores plataformas são passos essenciais para essa jornada.
Além disso, entender a diferença salarial e como negociar seu valor pode garantir um bom salário em dólares.
Preparar-se adequadamente para as entrevistas e manter-se atualizado com as tendências do mercado são fatores que farão a diferença.
Com dedicação e foco, você pode transformar o sonho de trabalhar no exterior em realidade.
Bora se conectar no LinkedIn!
"Porque o Senhor dá a sabedoria, e da sua boca vem a inteligência e o entendimento" Pv 2:6